20호 이벤트 – 캠코 웹진

캠코 소통백서 '요즘것들 사용설명서' 열린소통 청년위원회를 매우 잘 읽었습니다.

최근 공공기관 신입채용이 늘고, 부서가 다변화되면서 기관내 부서간 조직문화 차이, 세대간 조직문화 차이 등이 이슈가 되고 있습니다.

특히 기관의 응집력을 위해서는 Top down식 조직문화가 아닌, 다양한 의견을 bottom up식으로 취합해야 하는 바 열린소통 청년위원회가 소통과 공감의 원동력이 될수있다고 생각합니다.

캠코 본사가 있는 부산국제금융센터에는 많은 금융공기업이 있습니다. 연차가 낮은 직원들이 타 기관 직원들과 소통하며 인사조직제도의 장점들을 보고 듣고, 이를 열린소통 청년위원회를 통해 공유할수 있을 것입니다.

앞으로도 캠코진을 통해 다양한 기사를 보고 싶네요. 항상 재미있게 읽고 있습니다!