[보도자료] LH 전관 영입업체 수주현황 분석 | 경실련

설계 및 건설사업관리 업체 선정기준을 개편해야 한다. 벽이 너무 높아 평범한 업체는 참석 자체가 어렵다. 그래서 전관예우가 형성되어 불가피하게 이런형태가 생긴것이다. 특수한 평가위원 구성원이 50% 내부직원이 참여하면서 같이 근무하던 동료 전직에 대한 평가를 잘 줄 수 밖에는 없다. 그래서 해당 업계는 퇴직 직원을 수억원의 연봉을 주고 모셔가서 수주를 위해 로비역할을 한다.