KBoard 전후사진 플러스 스킨 케이보드, 스킨 모두 최신이고 카테고리 설정을 하려고 하는데,  카테고리 사용 활성화와 카테고리 설정을 했는데도 카테고리 탭(?)이 뜨지않습니다.   어떻게 해야 보이게 할 수 있을까요??  

1. 정확한 제품 또는 플러그인 이름 kboard게시판, 코스모스팜 회원관리 등   2. 상세 내용 두 가지 질문이 있습니다. 1. 보안인증서 설치 후 개발자도구에서 속도 측정을 해보면 이미지와 같이  'kboard_content_redirect'가 로딩되는데 시간이 걸리는것 같아요. https://imgur.com/a/HCdZ25o 모바일에서 링크를 걸어 이동할 때도 페이지 제목 앞에 이부분이 붙고요.  이걸

1. 정확한 제품 또는 플러그인 이름 kboard 게시판 default 스킨을 커스터마이징해서 이용중입니다.   2. 상세 내용 글을 자주 가리고 노출시켜야 해서 비밀글 기능을 이용해 노출 여부 기능을 만들었습니다. list.php 에서 관리자일때만 비밀글이 리스트에 노출되게 처리한건데 (아래 관련 코드 넣었습니다) 이렇게 하니 노출이 되든 않든 한 페이지의 게시글 표시수에는 카운트가 되버려서 비밀글이 많을 때는 페이

안녕하세요. https://imgur.com/a/W2YnOJQ 위의 링크 이미지 처럼 케이보드 기능중 "우커머스 상품 탭에 표시"기능을 활성화 할경우 탭에 표시되는 텍스트가 "문의게시판"이라고 됩니다. https://imgur.com/gcqiOCq 해당 부분을 위의 링크 이미지 처럼 텍스트를 변경(예:상품문의)를 변경하려면 어떻게 해야될까요? 또한 해당 탭 타이틀 텍스트 우측으로 문의게시물의 갯수를 위 링크의 예시 이

메뉴에서 고객신청메뉴, 신청결과메뉴 두개를 붙이려고 합니다. 고객신청메뉴에선 접수폼이 보여지게 하고 싶고 글쓰기페이지 신청결과메뉴에선 자신의 글을 보는 페이지를 보여주고 싶습니다. 이름, 비밀번호 입력후 자신의 글 리스트가 보여지는 방식 이렇게 두개를 나눠서 보여주고 싶은데 가능할까요?^^

안녕하세요 회사 홈페이지 관리와 관련하여 문의사항이 있어 도움을 요청 드리려고 합니다   현재 게시판 내용 하단에 있는 ∧ (이전글), ∨ (다음글) 버튼을 서로 변경하려고 하는데 ∧ (다음글), ∨ (이전글)이 나오도록 하고 싶습니다 http://minjulaw.com/?page_id=3820&uid=380&mod=document&pageid=1   페이지 소스보기로 확인해보니, <d

안녕하세요. 케이보드 기능중 "우커머스 상품 탭에 표시"기능을 사용시 탭에 표시되는 텍스트가 문의게시판이라고 고정표시되는데 해당텍스트를 수정하려면 어떻게 해야될까요? 또한 해당상품의 문의게시판 글 갯수를 (10)형태로 탭 텍스트 우측에 표기하려면 어떻게 해야될까요? 감사합니다.  

1. 정확한 제품 또는 플러그인 이름 kboard   2. 상세 내용 본문 미리보기를 <?php echo mb_strimwidth($content->content, 0, 400, '...', 'UTF-8')?> 와 같이 설정할 경우에는 br 도 <div> 태그로 묶여서 나오더라구요! 그렇다고 <?php echo mb_strimwidth(strip_tags($content->cont

카테고리1 사용중이며 카테고리 각각에 css를 다르게 적용하고 싶은데 카테고리 항목 각각에 class 적용 할 수 있나요?   ex) 카테고리 항목  '전체, a, b'가 있을 때 특정 div가 '전체'에서만 보이고 a, b에서는 display:none으로 안보이게 하고 싶습니다.     https://www.cosmosfarm.com/threads/document/52914 위 문의내용도 참고했는데 적용되

1. 정확한 제품 또는 플러그인 이름 kboard   2. 상세 내용 모든 게시글들을 엑셀파일로 백업 받을 수 있는 기능이 있을까요?   없다면 게시글을 백업 받아야 하는데 엑셀파일이 아니더라도 어떻게 백업 받을 수 있을지 문의드립니다.   3. 확인 가능한 상세 페이지 주소 http://www.bluelotus-park.co.kr/contain-longing/cyber-memorial/ http://www.